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值得注意的是，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这就意味着，劳动者的工资收入在剔除上述各项后，工资达到当地最低工资标准才算合法。

但接下来的5G时代，必然成为全球智能手机的竞争焦点。11月8日下午，全球市场调研机构IDC发布2018年第三季度全球智能手机出货量，全球智能手机共出货3.552亿台，同比下降6%，这是全球智能手机市场连续四个季度下滑。5G前夜，智能手机市场正在持续缩水，而终端公司需要5G带来的换机热潮提振市场。

责任编辑：张玉洁 SF107来源：IT时报记者：陶泳2013年，似乎所有资本都在盯着可穿戴领域，从谷歌眼镜到Eyephone，从Fitbit到inWatch，大家都说这一年是可穿戴元年。但6年过去了，可穿戴市场仍然是不温不火。IDC发布的最新报告显示，2019年第一季度全球可穿戴设备行业整体实现快速增长，全球出货量高达4960万台，同比增长55.2%，其中中国可穿戴设备市场出货量为1950万台，同比增长34.7%。

另据摩根士丹利近期针对857家美国上市公司的调研，与中国存在业务联系的企业高达76%。其中，超过三分之一的受访企业称他们很难找到能代替中国的零部件供应商。如果未来一个月内中国零部件和产品供应不能完全恢复，接近86%的企业都会受到影响。这对本来就不景气的美国制造业来说，不啻为雪上加霜。

虽然任正非把问题聚焦于华为本身，但很多情况显然既适用华为，也适用其他企业。像他提到的华为不搞封闭，积极向外寻找创新点、增长点的步伐，恰恰契合了当下创新范式的转变。随着过去几十年全球化的推进，开放式创新正在取代封闭式创新，成为在全球配置创新资源的新范式。

但2012年开始，三公消费受到限制，行业入冬，除茅台业绩稍为坚挺并呈小幅正增长之外，各家企业均出现了明显的业绩滑坡。继三公消费之后，白酒，尤其是高端白酒的主力消费人群开始逐渐向公众转移。总体来说，消费升级背景下，高端白酒市场需求空间仍然较大，品牌力将是高端白酒的核心的竞争力，而各大酒企销售渠道的建设则是负责将白酒的品牌力合理且稳定地变现。